奖项真的能为您的公司带来什么帮助吗？

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奖项真的能为公司的盈利带来价值吗？根据西安大略大学和佐治亚理工学院的亨德里克斯和辛格哈尔 (Hendricks & Singhal) 的一项研究，结果显示，600 多家优质企业奖获奖者的销售额比同行高出 37%，股价回报率高出 44%。

单凭这些数据就足以证明奖项是一个值得追求的好主意。但现实是，获得这些奖项需要投入大量资金、时间和资源，那么真正的投资回报率是多少呢？

奖项奖励
建立信誉
将公司列入行业名单，无论是“十大最佳工作场所”还是“最 巴林 whatsApp 数据 大的财富管理公司”，都会鼓励潜在客户在深入了解公司背景之前认真对待您。

获得优势
奖项具有提高知名度、第三方认可和建立市场领导地位等优势。利用奖项作为销售工具可以成为客户经理的王牌。

提高士气
员工喜欢感觉自己是一支得到认可的团队的一部分，而来自行业协会或受人尊敬的出版物等外部来源的认可将比内部认可产生更大的影响。

吸引人才
公司的成功取决于员工。员工保留可能是一项持续的挑战。当候选人看到您的公司被评为“好工作场所”或获得多元化或技术荣誉时，您的公司对潜在雇员的吸引力就更大了。

免费宣传
行业奖项可以成为您营销武器库的宝贵补充。获奖企业获得的免费宣传可以带来更多业务和新联系，帮助验证贵公司所做的事情并提高您在市场上的知名度。

所以，奖项确实会对您的业务产生积极影响。那么，获得奖项的最佳方法是什么呢？这不是什么深奥的科学，但您确实需要制定策略和某种计划。