采访：平等与包容部长兼平等内阁协调员玛莎·埃雷拉 (Marth...

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奉献自律和毅力只是墨名最有权势女性之一的一些特征。她在社会责任域的工作和努力使她成为新莱昂州政府现任平等和包容部长兼人人平等内阁协调员；这只是玛莎·埃雷拉伟大职业生涯的一部分。 为了更多地了解她的工作、持续工作和目标，我们的总经会采访。因此，我们与您分享他如何走到这一步以及他在当前职位上所做的工作的详细信息。 玛莎·埃雷拉 的职业生涯：赋权的例子 埃雷拉的特点是对可持续发展和社会转型充满热情。这就是为什么  年来它一直专注于开发银行、中间组织和私营部门。他的参与中最引人注目的是： 担任 CEMEX-Tec 可持续发展中心主任 25 年 联合国全球契约驻墨西哥主席。 新莱昂州战略规划委员会人类发展委员会主席。 联合国全球私营部门复原力网络和墨西哥主席。 拉丁总裁。 参加超过 35 个理事会。 被《福布斯》杂志评为墨西哥 30 名最具可持续发展思想的人之一） 。 这一切使她成为新莱昂州变革的推动者，因为她与其他公共和私人组织协同工作，以减少渗透到该实体的不平等差距。

同样，他希望该地区取得的进展能够推广到该国其他地区，因为根据 数据，墨西哥人口生活在贫困之的人口处于极端贫困之中。 尽管新莱昂州是贫困率最低的州，但仍有近五十万人生活在中度贫困中，超过十万人生活在极端贫困中。这对玛莎·埃的整个职业生涯来说都是一个相当大的挑战，这就是为什么她除了提供福利帮助之外还寻求消除问题的根源。因为，如果没有根本性的改变，人们将无法打破贫 日本电报号码数据 困的循环。 消除贫困 考虑到新莱昂州和该国其他地区所经历的贫困是多方面的，即“它包括与生活条件有关的方面，这些方面侵犯了人们的尊严，限制了他们的基本权利和自由，阻碍了他们的满​​足他们的基本需求使他们不可能完全融入社会。” 而且，通过玛莎·的职业生涯，她已经能够认识到所有贫困指标的重要性，而不仅仅是收入。由于教育差距、缺乏医疗服务、食品和其他基本服务以及住房质量和空间低下，构成了实现社会发展的障碍。 这就是为什么埃雷拉的工作重点关注人权，并特别强调我们宪法规定的社会权利。



这样特定的需求就能得到满足，每个人都能过上有尊严的生活，并享有与其他人相同的机会作为个体得到发展。 社会发展需要协作 埃雷拉认为，社会发展不是通过单个部门完成的工作来实现的，而是通过协作和有针对性的长期工作来实现的。必须以人为本，实现部门间、跨部门参与，让所有人享有平等的机会。并通过向社会最弱势群体提供优先支持来保证公平，此外，这些群体在历史上一直受到歧视。 因此，在玛莎·埃整个职业生涯中，工作都是与公共和私人机构合作进行的。其目的是产生高影响力的项目，从长远来看，可以消除社会面临的不平等。同样，埃雷拉在平等与包容秘书处和平等内阁的管理层中，负责制定和协调以下方面的工作： 粮食贫困（平等和包容部长）。 教育滞后（教育部长）。 卫生系统的普遍性（卫生秘书。 优质。 体面的收入（劳工部长和经济秘书处。 人权（政府总秘书处）。 通过这种方式，组织之间的合作有助于减少社会贫困，并实现联合国 2030 年议程的可持续发展目标。