但新年似乎很可能为公司提供联系的绝佳机会

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个人风格的奖励 近年来， 在某种程度上实现了这一点，他们推出了为期 天的圣诞节优惠活动，客户可以在这些优惠活动中下载免费音乐、游戏甚至电影。这些优惠感觉真实。内容感觉充实，值得拥有。 但可以肯定的是，您不是一家拥有 亿美元现金储备的企业。也许您有多余的库存可以在每年的这个时候赠送或大幅打折 尤其是对于这些最忠诚的购物者。 对于辛勤工作的员工，可能会有一些东西可以在线兑换；一件值得拥有的小礼物。 精彩的 生活真美妙。确保您在假日季节甜蜜点的正确时间点击发送。但请记住，您的目标是多一点乔治 贝利，少一点坏圣诞老人。告诉我为什么我 喜欢 星期一 尤其是在一月份 新年目标 为什么新年伊始收到的电子邮件能切中要害。

抢 罗伯 马丁 这是新年的第一周，全球各地睡眼 专业人士和行业电子邮件列表 惺忪的员工将带着热情和新的决心登录。 虽然他们会按照他们的意思开始，但​​思绪不可避免地会飘向节日的热情、树顶上的星星、失控的圣诞派对或为特定棋盘游戏而发生的家庭战争。 经过数周和数月的圣诞节准备后，冲刺到终点线已经完成。对礼物的冲刺、压力、广告的狂轰滥炸又过了一年。 然后收件箱里来了一封电子邮件 通常伴随着高亢的叮当声。 它的语气轻快，但信息清晰。它希望收件人参与并阅读到最后。 最终，它想要进行销售或产生浓厚的兴趣。 人们会认为女士或男士将手指放在删除按钮上最有可能采取的行动是点击它。




除夕快乐 乐观和可能性 与被揭穿的 蓝色星期一 理论一样，新年的头几周充满了乐观和可能性。 缺乏负面线索实际上会导致更多人打开电子邮件，更有勇气阅读到活动结束。 回顾一下，一位名叫 博士的心理学家声称发现一月份的第三个星期一是一年中最令人沮丧的一天 蓝色星期一 。 他通过使用他制定的方程式来做到这一点，该方程式考虑了天气、圣诞节后一个人的债务数额以及他们在发薪日还清债务的能力。 他还查看了圣诞节后过去的时间、动机水平和采取行动的必要性，以及人们打破新年决心的时间。 但 年发表在《积极心理学杂志》（精彩的睡前读物）上的研究发现，周一并没有什么特别糟糕的地方。