同样在工作时饮酒量明显影响工人的工作能力

rupasr9966

在高峰时段以非常高的速度冲过城市主干道上的红绿灯，自愿参与与同事的打架，吸毒成瘾者的死亡工人、工作中、服药过量或掺假等。 另外，我认为，屡次不遵守规定，例如不顾公司的多次制裁，习惯性不戴头盔工作，或者习惯性不系安全带驾驶。同样，必须证明指控者是否存在鲁莽轻率行为。 （图片来源：E&J） 就其本身而言，专业或简单的轻率是由于工作的单调和工人的过度自信，并可能导致违反健康和安全法规或条例。我们绝不能忘记，职业风险预防法规规定，预防措施的有效性必须规定工人不得鲁莽分心或轻率行事，如第 1 条所述。156.4 LPRL。 这样，雇主就必须防止因简单或专业疏忽而发生事故。例如，未佩戴强制性个人防护手段（头盔、靴子、手套、眼镜等）。在发生交通事故的情况下，单纯违反公路法规的规定，原则上仍然是单纯或专业且非鲁莽的轻率行为，包括没有相应驾驶执照或没有强制保险的驾驶行为。

在酒精或其他精神药物影响下工作的情况下，不能笼统地或抽象地设定一个数量来确定与工作的因果关系的中断，而不仅仅是简单的轻率。即使驾驶时酒精含量高于规定值也不行。事实上，《交通总则》在提及有关酒精饮料和毒品 WhatsApp 号码列表 的规则时告诉我们，车辆驾驶员不得在交通、机动车辆行驶和道路安全立法所覆盖的道路上行驶。 奇怪的是，它们也适用于血液酒精含量大于每升0.5 克 （或呼出空气中酒精含量大于 每升0.25 毫克 ）的自行车驾驶员，指的是 饮用酒精饮料，以及摄入酒精。或将其他 药物或精神活性物质掺入体内。 然而，一些陈述不明白，血液中酒精含量是法律允许的两倍甚至三倍是鲁莽的轻率行为，只有当浓度达到允许水平的 5 或 6 倍时，才开始考虑鲁莽的轻率行为，或者当酒精的消耗可能与其他精神药物混合或由于活动的性质而可能产生更大的风险，例如铰接式卡车、校车等。




尤其是当除了高水平的酒精外血液中含有酒精，驾驶员有其他严重违规行为，例如超速、危险驾驶或超车。然而，当麻醉剂（美沙酮和吗啡）的消耗是根据医生处方且在治疗允许的限度内时则不然。 总之，有必要根据每个具体案件的具体情况来认识欺诈行为，尤其是鲁莽行为与纯粹专业或简单的轻率行为之间的区别，这才是工伤事故与普通事故的真正界限。例如，正如我们之前强调的，如果工人在高峰时段以很高的速度在城市主干道上闯红灯而发生事故，那么不能说他是故意寻求他所受的伤害，但是，是的，他认为这可能会发生，尽管如此，他还是做出了鲁莽的行为。 然而，如果同一名工人在凌晨四点在一条县道上，交通稀少，没有行人，双向能见度都很好，尽管他违反了交通法规的规定，却在县道上跳过停车，正是因为他认为，在那些交通堵塞的情况下，条件下不存在发​​生事故的可能性。