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如果说有一个行业的工资差距 超过其他行业，那就是金融机构和保险公司。根据Gestha提供的数据，银行业和保险业是整个西班牙劳动力市场中薪资不平等程度最大的专业部门。每年的差距达到欧元，女性的收入低于男性，按百分比计算，女性的收入比男性低41.4%。 财政部技术人员在庆祝今年 3 月 日国际妇女节之际发布的第七份报告《工资差距和玻璃天花板》中，根据从年显示了西班牙工资不平等的排名。税务局的养老金统计，即根据工人申报的年工资收入，无论他们是否由一家或多家公司支付或合同期限长短认为，这些数据“更好地反映了因各种原因而付出的差异。” gestha_table_salary_gap_report_2021 排在银行和保险之后的第二位是信息和通信行业，薪资差距达27.3%，每年少薪近8000欧元；其次是商业服务业，差距达41%，薪资差距达到欧元。
性别差距的 10 个指标：不平等依然存在 农业部门是女性收入最少的部门 在校准平均工资方面，农业、畜牧业和渔业部门再次成为女性收入最低的部门：欧元，工资差距为百分比计算是所有部门中最大的。 总体而言，女性的收入比男性少 4,713 欧元，差距达 25.5%。据Gestha称，2021年工资差距增加了120欧元，即2.6%，因为大流 巴林 WhatsApp 号码列表 行导致ERTE人数减少并恢复到以前的情况，妇女在家庭护理中的比重更大。 技术人员确认了跨专业最低工资 (SMI) 的提高在多大程度上有助于减少工资不平等，联合政府期间该工资提高了 47%。2004年到2019年间，需要125年才能消除这一差距，而今天，按照目前的速度，需要40年才能消除这一差距，这仍然是一个很长的时间。 SMI增加至1,080欧元将使超过200万工人受益 报告还显示，男性和女性工资之间的主要差异体现在三个最高薪酬等级上：虽然女性的年薪在 20,055 至 33,425 欧元之间波动，但女性的收入比男性高 116 至 153 欧元当年薪超过 133,700 欧元时，减少近 40,381 欧元。
作者问自己以下问题： “这两起事件（法罗维亚的离开和一个富有的加泰罗尼亚家庭因税收原因在迪拜安顿）是全球精英阶层（全球化的受益者）日益增长的反抗国家税收和监管压力的一部分吗？民粹主义奔腾的贵族面孔？” 或者，换句话说，我们是否会面临西班牙企业对合法政府的反抗（或多或少广泛），还是这个问题影响更深远，这是否又是资本主义对社会民主财富再分配政策的反抗，因为他们已经这样做了？里根和撒切尔？ 法罗维亚涉嫌非法拘留澳大利亚难民 第四个问题是人民党扮演什么角色？在公开场合，它的角色（就像它上瘾的媒体一样）令人遗憾，因为什么时候见过一个全国性政党鼓励可能对国家经济产生负面影响的行动？他这样做是出于意识形态、损害政府还是出于不太明确的原因？我们有足够的数据表明，人民党正通过欧洲人民党试图摧毁西班牙经济，以摧毁政。
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发表于 2024-2-11 18:04:23