作量和护理负担

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根据救助儿童会对近 1000 名母亲进行的调查问卷进行的分析，在工作方面，四分之三的受访母亲（74.1%）的家庭工作量有所增加，无论是照顾孩子还是照顾老人在家里，非自给自足的人，既进行日常家务活动（购物、准备饭菜、打扫房子、洗衣机、熨烫）。 女性，封锁期间的走钢丝者 此外，在至少有一名 15 岁以下子女的 100 名就业女性中，有74 人连续工作（而同样情况下男性为 66 人）。

由于未能重新开放幼儿服务，许多妇女，特别是那些 企业主电话号码列表 工资较低且在需要实际存在的部门就业的妇女，面临着不得不决定不重返工作岗位的风险，这使得女性就业水平本已困难的状况进一步恶化。 对于那些能够在“智能工作”中工作的人来说，工加剧：母亲们必须管理远程学习，尤其是小学，需要成人家庭的持续支持，最重要的是管理孩子的情感负担。




因此，将通过旨在以下方面的措施来支持妇女赋权： 促进妇女进入就业市场 通过打击非自愿兼职和“空白”辞职，鼓励职业母亲留在劳动力市场 推广分担父母责任和照顾负担的工具 除此之外，我们还必须缩小性别薪酬差距，并通过绩效工资激励措施引导公司采用以性别为导向的生产力指数。 阅读：女性初创企业：如何将您的想法转化为创业现实 智能工作：八月法令的消息 因此，从9月份开始，智能工作将发生深刻的变化：连同“敏捷工作”立法的规定，事实上，我们会发现一些创新，正如8月法令所预见的那样。