据收集具有挑战性原因有很多他们

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务目标应该： 定义一个大胆的、引人注目的和大胆的目标 刺激和推动组织变革和进步 有明确的终点线和明确的时间表 一些常见的具体目标数字通常是我们客户任务的一部分，包括： 销售额中的美元 边距 团队成员人数 团队成员参与度评分 团队成员保留率 重点目标客户数量 每月主要目标客户线索 重点目标客户成交率 主要目标客户平均销售额 重点目标客户满意度 关键目标客户保留。

率 我们通常会开发。拥有正确的数据系统对于及早发现潜在问题至关重要。正如我们在本文前面所述，您发现并成功解决的每个问题都会提高您的组织成功率。 实现 有效 的数据收集和分析意味着： 您可以获得有用的分析所 巴西手机号码列表 需的特定数据 您可以按照制定审慎决策所需的时间表快速轻松地获取数据 对于许多公司而言，数没有系统来捕获他们需要的数据 他们无法轻。



松访问其组织系统中的数据 公司内没有人明确负责数据收集 如果是这种情况，则需要创建这些系统。没有正确的数据，就无法识别问题。没有识别，就不能及时纠正。 获得必要的数据后，下一步就是分析。分析数需的故事），您对数据的分析就会越准确。例如，如果您要逐月查看过去 年的销售数字与过去两个月的销售数据，您将能够确定： 受季节性影响的销售趋势 受经济影响的销售趋势 产品组合影响销售趋势 客户组合影响销售趋势 使用您的特定目标数字，确定您的关键关键绩效指标 ，建立收集和提供所需数据的系统，并创建一个定期系统进行准确分析，以识别应尽早解决的问题。 重点干预 成功的据时，您可以往回看得越远，您的数据组织得越好以。