开发人员现场 即在

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到目前为止 您所签订的合同中是否有任何条款令您感到惊讶？   一开始 我对与国内和总部 工作的期望相关的规定感到惊讶我们的承包商。在框架协议层面 准备出差的项目人员必须满足一定数量的标准。这些不是单独的规定 而是广泛的指导方针 包括 员工必须遵守的劳动法和健康法标准。 在远程工作时代 我们已经不习惯这种类型的要求 尽管这当然需要接触并接受不同的方法。必须承认 在中东国家 商业关系中的个人接触非常重要。客户希望真正了解我们 了解我们如何工作 讨论项目目标并制定进一步合作的标准 这最终将转变为远程活动。

对于某些公司来说 这可能是文化和组织方面的挑战 但就我们而言 我们设法满足了这些要求。 合同模板本身、谈判过程或我们在某种程度上可能不知道的法律问题的准备情况如何？  由于之前的国际合作 我们准备了合同模板 并与德国和英国的客户顺利签署。然而 对于来自海湾合作委员会市场的实体 到目前为止 我们仅处理承包商准备的合同。当然 这可能是由于各个方面造成的 主要是由于对合同的了解 对方觉得处理自己的文件更安全。对于来自受监管行业的客户来说这一点尤其明显 因为这些行业的谈判是最困难的 实体也非常严格地遵守其条款。



由于他们的模板已经获得监管机构的批准 因此不愿实施更改是完全可以理解的。 与海湾合作委员会地区实体签订的协议要求我们按照适用法律行事 在本例中 这显然不是波兰或欧洲法律。我们根据他们的需求实施项目 这些客户主要来自受监管市场 涉及机密数据。因此 我们的承包商必须感到这些数据将得到充分保护。 值得补充的是 我们在合同谈判中的所有经验都是积极的 尽管谈判可能很坚定 但它们是在友好的气氛中进行的。此外 对于我们特别感兴趣的合同条款 即确保团队安全及其工作责任的问题 我们会得到对方的理解。