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*2018年版《 圣保罗司法年鉴》开幕报告将于 下周三（15/8）在圣保罗法院总部发布。
按照宪法的要求，在合理的时间内满足民众伸张正义的要求，一直是圣保罗司法机构一段时间以来面临的最大挑战。拥有全国四分之一的待审案件，清架应诉工作有两条战线，结果各有不同：二审已审案件多于入案数量法院; 第一个案件至少还远远没有达到这个收支平衡点，而且其收集的待决案件已经超过 2000 万个，并且还在继续增长。
在第二种情况下，旧流程的日子已经屈指可数了。大多数等待裁决的上诉都是最近发生的（期间登记的），已判决的案件数量再次增加，因此，特别法庭继续审理的必要性受到质疑。
九年来，国家司法委员会制定了法院每年要实现的目标。从一开始，法官们就被要求审理比全年分配的新案件数量还要多的案件，此外还要确定最古老的案件并对其进行优先排序。年，目标 2 是查明并审判 2005 年之前的所有案件。2018 年，州法院法官的目标 2 是审判 2015 年之前分配的案件中至少 80%。
《圣保罗 TJ》的数据显示，上诉决定平均在两年内做出。之前，办公室里很少有案例。那些仍然在那里的人是特别法庭的工作目标，该特别法庭于 2013 年成立，正是为了应对较早的案件。他们由拥有最新记录的法官和“志愿者”法官组 电话号码列表 成，他们有权每周获得三天的额外工作补偿，这些补偿可以现金支付或添加到他们的假期中。
在组成法院的三个部门（私人法庭、公立法庭和刑事法庭）中，特别法庭已经开始审理 2017 年提交的案件。在 2016 年决议设立的 15 个法庭中，只有 6 个法庭继续定期开庭，直到 ——其他的已成为零星的，以完成剩余的进程。
TJ-SP 主席、法官马诺埃尔·佩雷拉·卡尔萨斯 (Manoel Pereira Calças) 表示，这些法庭近年来“做得非常出色”。他明白，征收是法院的责任，而不是具体法官的问题。今天，根据院长的说法，对这些合议机构的连续性进行分析是法院各部门的责任。
为了加强二审工作，圣保罗立法机关于 7 月批准设立 30 个二级代理法官职位，以及办公室结构所需的 90 个法律助理职位和 90 个司法技术职员职位。
首先，法官的生产力近年来有所提高，但仍然不允许他们审理的案件数量超过新案件的数量。2017年，分配数量超过500万股，决策数量甚至不到400万股。法院受理的案件超过 2000 万起，其中 1150 万起是税收止赎案件。法院管理层在技术、公证程序标准化以及法院团队资格方面进行了投资。
司法总监杰拉尔多·皮涅罗·佛朗哥 (Geraldo Pinheiro Franco) 表示，该机构已准备好在一审中协助法官。“有的地方法官工作能力很强，可以处理这项工作；其他地方法官的工作权力较小，时间较长。对于这个问题，没有从天而降的解决方案。我能说的是，在圣保罗州，一级法官工作非常努力，大部分时间都工作得很好，但显然存在延误，我们试图在内务部的帮助下解决这些问题”。
法官生产力的逐步提高主要归功于历届政府100%数字化流程的实施。对于佩雷拉·卡尔萨斯来说，用电子平台取代纸质文件并为新系统培训专业人员，改善了司法职能的行使。法院院长表示：“事实证明，通过采用数字流程，首先就获得了超过 45% 的生产力”。该州自 2013 年起开始以数字方式提起民事诉讼。在刑事领域，2015 年不再以实体方式提出投诉，检察官办公室开始负责数字化调查。现在的目标是从一开始就使警察案件电子化。
在与该州公安秘书处的合作下，所有警察局最终都获得了实物记录——被认为具有较小攻击潜力的事件记录。，警察部门和主管法院之间已以数字方式传输文件。佩雷拉·卡尔萨斯 (Pereira Calças) 的目标是在 2019 年 12 月其任期结束前实现电子查询，并结束民警每天向论坛运送行李的情况。如今，该倡议正在桑托斯、索罗卡巴以及首都布坦塔家庭暴力法庭进行测试。
2017年1月至8月，数字流程数量增长17%，超过700万个。同期，物理过程数量减少了 9%：从 1 月份的 1,400 万个减少到 8 月份的近 1,300 万个。随着范式的改变，法官开始更快地受理案件。法院管理部门找到的解决方案是向立法机关提交一项法案，设立助理法官职位和司法助理职位。
号州补充法和第 16,393/17 号州法生效，分别涉及设立 150 个辅助法官职位（流动法官、中级法官），其中 50 个职位已填补，司法助理职位2,419个。年上半年，已有457名法官与两名助理一起工作。7月，法院又任命519名公务员担任第二辅佐职务。
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发表于 2024-2-17 19:11:07